在日常生活中，我们不可避免的要请求别人给予帮助，但是好像并不是所有的请求都能得到有效的回应，那么如何才能使我们的请求变得“有效”呢？这里，给大家介绍一些有意思的心理学效应。
一、登门槛效应
登门槛技巧指的是先向对方提出一个小要求，待对方接受之后再向对方提出一个大要求，那此时对方接受大要求的可能性就会增加。简单点来说就是“得寸进尺”，所以这个技巧还有另外一个名字，叫做“得寸进尺效应”。
1966年，美国社会心理学家弗里德曼和弗雷瑟曾做过一个名为“无压力的屈从：登门槛技术”的现场实验，有力的证明了登门槛效应的存在。
二、门前效应
与登门槛效应不同，门前效应是指向对方提出一个大的请求，在对方拒绝之后，马上提出来一个小的要求，此时，对方接受这个小的要求的可能性就会增加。
在小说《微微一笑很倾城》里有这样一段情节，贝微微他们制作的视频由于制作精良被游戏公司看重，想要买下凯发网站的版权，在与游戏公司商议凯发网站的版权费时，贝微微先提出想要几千块钱的凯发网站的版权费，被对方拒绝了，紧接着贝微微提出可以赠送给他们五只游戏里的宠物作为凯发网站的版权费，相比于之前的要求，游戏宠物只不过是一串代码，于是对方欣然接受了她的要求，但其实贝微微想要的本来就是游戏宠物。这个就是典型的门前效应的应用。
三、低球效应
低球效应是指向别人提出一个小的要求，在别人接受之后马上提出一个更大的要求，对方会更容易接受这个大的要求。
需要注意的是，低球效应与登门槛效应虽然在定义上相似，但是二者还是有本质差异的。首先，登门槛效应的两个要求之间有时间间隔，而且两个要求之间可以没有直接的联系；而低球效应的两个要求之间没有时间间隔，并且是围绕同一事情提出的。
在商场里，导购总是会告诉你让你先试一试衣服，不买也可以，在你同意之后再去劝说你购买。这样一来，相比于直接推荐你买，先劝你试一试再买成功的可能性会更大。这其实就是低球效应的体现。
四、折扣效应
折扣效应是先提出一个很大的要求，在对方回应之前马上打折扣或者给对方一个相对来说更简单的选择，这样对方会更容易接受这个比较简单的要求。与门前效应不同，折扣效应不给对提供拒绝的机会，以折扣、优惠或者退而求其次的策略诱导对方接受自己的要求。
折扣效应的例子就比较多了，在商场买东西时，售货员告诉你这件衣服原价500，你有些犹豫，但是售货员马上又告诉你现在在搞活动，衣服打八折，另外还有赠品可以拿，你可能马上就心动了。
总而言之，在生活中善用以上技巧，让自己的请求变得“有效”！
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